医療法人 羊蹄会 〜一般事業主行動計画〜 第５期

医療法人羊蹄会に就業する従業者が仕事と子育てを両立させることができ、従業者全員が働きやすい

環境をつくることによって、すべての従業者がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のような行動計画を策定する。

１．計画期間

2024年4月1日から2029年3月31日までの5年間

２．計画内容

目標１

法人内託児所をより多くの従業者に利用してもらえるように努める。

目標達成のための対策

1. 普段利用していない職員も突発的な事由による利用を可能にする。
2. 業務以外の時でも託児の受け付けを行い、趣味活動や買い物などリフレッシュできる機会を増やせるようにする。

目標２

出産や子育てによる退職者の再雇用を積極的に行う。

 目標達成のための対策

1. 出産や子育てのために退職した職員に対して、再雇用時の待遇や賃金を優遇する。
2. 業務復帰に対して不安を抱いている方に対して、看護師等に相談ができる体制を整える。

目標３

時間外労働時間の削減のための措置の実施。

目標達成のための対策

1. 時間外勤務を可能な限り減少できるように業務内容の見直しに努める。
2. 帰りやすい環境を整える。

目標４

中学生、高校生、大学生等の職場体験や職場見学を積極的に受け入れ、医療介護福祉に対しての理解を得られるようにし、
働き甲斐のある職場であることを体験者等に伝えるように努める。

目標達成のための対策

1. 若年者を中心に職場体験や職場見学の依頼があった場合に、積極的に受け入れていく。
2. 地元学生のボランティアを積極的に受け入れていく。