医療と介護のニーズに応え、地域の皆様に選ばれる身近な医療機関を目指します。

医療法人 羊蹄会 〜一般事業主行動計画〜 第3回

医療法人羊蹄会に就業する従業者が仕事と子育てを両立させることができ、従業者全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業者がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。
 
1.計画期間
    平成26年4月1日から平成31年3月31日までの5年間
 
2.計画内容
 <目標1>
   法人内託児施設をより多くの従業者に利用してもらえるように努める。
   突発的な事由による一時保育や業務以外のリフレッシュのための保育も可能なことを周知させる。
  ※ 目標達成のための対策
   1)普段利用していない職員に対しても突発的な事由による利用を可能にする。
   2)業務以外の時でも託児を受け付けるようにして、趣味活動や買い物など
     リフレッシュできる機会を増やせるようにする。
 
 <目標2>
   出産や子育てによる退職者に対しての再雇用を優遇する。
  ※ 目標達成のための対策
   1)出産や子育てのために退職した職員に対して、法人規程のもと経験年数や賃金を優遇し、
     希望により以前に働いていた職場への復帰をさせ、安心して働ける環境での再雇用を図る。
 
<目標3>
   所定外労働時間の削減のための措置の実施。
  ※ 目標達成のための対策
   1)時間外勤務をしなくても業務が遂行できるように業務内容の見直しに努める。
   2)帰りやすい環境を整える。
 
 <目標4>
   高校生や大学生等の若年者の職場体験や職場見学を積極的に受け入れ、医療介護福祉に対して
   理解を得られるようにするとともに雇い入れを積極的に受け入れる。
  ※ 目標達成のための対策
   1)若年者を中心に職場体験や職場見学の依頼があった場合に、積極的に受け入れていく。
   2)地元中学生のボランティアを積極的に受け入れていく。

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